岗位要求：
1.诚实可靠，有责任感；
2.熟悉销售渠道，业务能力出色；
3.能够带领团队完成公司下达的业务指标；
4.具有良好的语言表达能力及沟通能力；
5.能够独立组织销售工作；
6.具有一定的组织能力与管理能力；
7.具有团队协作的精神。
岗位职责：
1.负责将公司下达的销售任务进行分解，制定销售计划并督促实施，确保完成销售任务；
2.开发潜在目标客户群体，维护重要客户关系，提高客户价值，拓展有价值的客户；
3.通过一流的服务与客户及其他合作伙伴保持良好的关系；
4.向领导汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、技术、服务的意见与建议；
5.负责市场部门的月度、季度、年度报表的制作与上报；
6.拟定市场部活动费用预算，并监督市场部费用的使用；
7.参与制定团队岗位的设置、岗位职责和人员编制；
8.参与市场部人员的招聘与解聘工作；
9.考核市场部人员的工作；
10.完成领导交办的其它工作。