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培训主管

更新时间:2018-08-22 15:49
浏览3
10人投递简历

职位信息

工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:不限
招聘人数:1人
职位类别:培训专员/培训师
性别要求:不限
工作地区:金坛区-薛埠镇
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上 

职位描述

职责一:负责编制公司员工培训管理程序,并根据公司综合发展需求,建立并完善员工培训体系、相关制度与流程。
职责二:根据公司战略及员工个人需求,制定年度公司培训计划和预算。
职责三:根据公司培训计划,建立公司内外部培训资源网,合理考察和选择资源,以落实年度公司培训计划。
职责四:根据公司培训计划,有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活动,并跟踪培训效果。
职责五:深入了解培训情况,提出可行性建议,促进各分公司培训工作的顺利及有效的开展。
职责六:根据培训制度的相关要求,建立和完善公司培训档案,定期强化培训课程,固化培训效果。
职责七:负责新入职员工的岗前培训(这里指办公类人员一般性培训),介绍公司的历史、背景、经营理念、企业文化。通过学习、训导的手段,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在将来的工作绩效提高,增加企业员工对工作的责任感。
职责八:做好与其他部门的沟通协作,完成上级领导交办的其他工作。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

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薪酬概况

培训主管

金坛区 - 薛埠镇

平均收入:约 500

500
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,仅供参考。
截至:2019-04-09

100%

简历处理率

3

在招职位

0

感兴趣简历

公司名片

  • 性质:股份制企业
  • 行业:酒店/旅游
  • 规模:100-499人
  • 地区:金坛区/薛埠镇

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